Частное унитарное предприятие (ЧУП) — форма коммерческой организации, где имущество принадлежит не самому предприятию, а его собственнику. По сути, ЧУП действует на основе хозяйственного ведения, что означает отсутствие у ЧУП права собственности на закреплённое за ним имущество. Это делает невозможным прямую смену учредителя ЧУП без изменения его организационно-правовой формы либо продажи предприятия как имущественного комплекса.
Основные способы смены учредителя ЧУП:
- Реорганизация ЧУП в ООО с последующей (при желании нового учредителя) повторной реорганизацией обратно в ЧУП.
- Продажа предприятия как имущественного комплекса.
Наиболее распространён первый путь — через реорганизацию в ООО, как менее затратный для целей смены учредителя ЧУП.
Для смены учредителя ЧУП путем его реорганизации в ООО потребуется предпринять следующие шаги:
1. Принятие решения о реорганизации
Учредитель ЧУП принимает решение о реорганизации ЧУП путем его преобразования в ООО. Одновременно с принятием решения о предстоящей реорганизации уведомляются:
- Регистрирующий орган (за один месяц до предстоящей реорганизации);
- Кредиторы ЧУП;
- Работники ЧУП (не менее чем за месяц до предполагаемой даты завершения процедуры реорганизации).
2. Согласование наименования ООО
В регистрирующий орган подается заявление о согласовании наименования ООО. Регистрирующий орган проводит проверки наименования на его соответствие требованиям законодательства и резервирует его для будущего ООО.
3. Инвентаризация активов и обязательств ЧУП
При реорганизации ЧУП, в том числе путем преобразования в ООО, в обязательном порядке проводится инвентаризация активов и обязательств ЧУП.
По результатам инвентаризации осуществляются окончательные расчеты с кредиторами ЧУП и впоследствии оформляется передаточный акт, на основании которого от ЧУП к ООО переходят все активы и обязательства ЧУП.
Обращаем внимание, что учредитель ЧУП, будучи собственником имущества ЧУП, вправе принять решение об изъятии части активов ЧУП, если он желает оставить их в своей собственности и не передавать создаваемому ООО.
4. Принятие решения о создании ООО
Подписывается решение о создании ООО с участием нового учредителя. Разрабатывается проект устава. Регистрируем ООО с одним участником.
Последующие действия по результатам реорганизации
После регистрации ООО:
- Направляется в ИМНС передаточный акт в течение 5 календарных дней с момента госрегистрации изменений;
- Вносятся изменения в трудовые договоры с работниками (приказы, дополнительные соглашения);
- Обновляется разрешительная документация (если у ЧУП имелись лицензии);
- Уничтожается старая печать ЧУП, изготавливается новая печать для ООО.
5. Смена состава участников
Далее меняем участника ООО путем заключения договора купли-продажи доли.
Согласно ст. 87 Гражданского кодекса Республики Беларусь, ООО может состоять из одного участника, в том числе при создании в результате реорганизации. Это означает, что переход от ЧУП к ООО и обратно возможен с сохранением статуса единственного собственника.
Иной способ смены учредителя в ЧУПе это создание имущественного комплекса и продажа этого имущественного комплекса новому учредителю при определенные обстоятельствах используется, но требует больших временных и финансовых затрат.
Адвокат Жабровская Наталья Анатольевна обладает соответствующим опытом и поможет Вам в сопровождении процедуры смены учредителя в ЧУПе.